Украина столкнулась с серьезной проблемой – дефицитом рабочей силы, который затрагивает все отрасли экономики. По словам заместителя министра образования и науки Украины по вопросам цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации Дмитрия Завгороднего, наибольший спрос на работников ощущается в промышленной сфере. Об этой проблеме он рассказал в эфире телеканала “Мы – Украина” 13 июля.
По словам Дмитрия Завгороднего, дефицит рабочей силы в Украине – это результат недостаточно развитого образовательного сектора. Многие выпускники не имеют необходимых навыков и знаний, чтобы устроиться на работу в современной промышленности. Кроме того, многие молодые люди предпочитают искать работу за границей, что также сказывается на отсутствии квалифицированной рабочей силы на родине.
Однако, Дмитрий Завгородний уверен, что проблема может быть решена, если целенаправленно работать над ее преодолением. Он призвал украинские вузы и колледжи активнее сотрудничать с предприятиями и обучать студентов практическим навыкам, которые будут востребованы на рынке труда. Также он подчеркнул важность развития цифровых технологий в образовании, чтобы молодые люди могли конкурировать на мировом уровне.
Кроме того, Дмитрий Завгородний обратил внимание на необходимость привлекать иностранных специалистов, чтобы заполнить пробелы в кадровых ресурсах. Однако, он отметил, что главной задачей все же должно быть обучение и подготовка квалифицированных украинских кадров.
Несмотря на трудности, Дмитрий Завгородний воспринимает ситуацию с дефицитом рабочей силы как вызов, который может стать толчком для развития украинской экономики. Он призвал государственные органы, бизнес-сообщество и образовательные учреждения совместно работать над решением этой проблемы.
По его мнению, необходимо провести системные изменения в образовательной системе Украины, чтобы она стала более адаптированной к потребностям современного рынка труда. Также он подчеркнул важность создания усл
